La gestione amministrativa del personale

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Descrizione

Sede di svolgimento

Sviluppo PMI Srl – Via Maestri del Lavoro, 42/F – 48124 Fornace Zarattini (RA)


Area

Risorse Umane

Durata

44 ore


Calendari

MODULO 1: 8 e 15 Ottobre  (ore 9.00 – 18.00)
MODULO 2: 24 Ottobre (9.00 – 18.00)
MODULO 3: 29 Ottobre (9.00 – 18.00)
MODULO 4: 7 Novembre (9.00-18.00) e 12 Novembre (9.00-13.00)


Contenuti

MODULO 1- Elementi di base ed elementi variabili della retribuzione del lavoratore in busta paga

  • La composizione della retribuzione base
  • Il calcolo della retribuzione in busta paga: la retribuzione oraria e la retribuzione mensilizzata
  • Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
  • Superminimo e assorbibilità
  • Lavoro straordinario e lavoro notturno
  • Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo
  • La gestione delle trasferte
  • Le indennità modali nel calcolo della retribuzione
  • Fringe benefits e welfare: la gestione in busta paga
  • Esercitazioni pratiche

Durata: 16 ore

MODULO 2 – Le assenze tutelate

  • La malattia: la certificazione medica, tutele ed obblighi del lavoratore; trattamento economico. Inps
  • La maternità ed i congedi parentali: il congedo di maternità e paternità; il trattamento economico; il congedo parentale
  • L’infortunio del lavoratore: l’infortunio sul lavoro; l’infortunio del lavoratore: aspetti generali, aspetti economici; la denuncia di infortunio

Durata: 8 ore

 MODULO 3 – La contribuzione previdenziale e la gestione della busta paga. La procedura UNIEMENS ed il versamento dei contributi INPS

  • Assicurazioni sociali
  • Retribuzione imponibile
  • Minimale contributivo
  • Le aliquote contributive
  • Riduzione contributive e regimi agevolati
  • Il sistema di versamento dei contributi INPS
  • Il sistema UNIEMENS
  • Le operazioni di conguaglio

Durata: 8 ore

MODULO 4 – La gestione degli adempimenti fiscali mensili ed annuali

  • Principi generali: l’imposta ed il sostituto d’imposta
  • Il reddito di lavoro dipendente. Definizione e reddito imponibile
  • La tassazione ordinaria: modalità d calcolo dell’imposta
  • Scaglioni IRPEF, detrazioni fiscali
  • La tassazione separata
  • I modelli F24: modalità di compilazione e presentazione
  • Il conguaglio di fine anno o di fine rapporto
  • L’addizionale regionale e comunale
  • Certificazioni Redditi corrisposti_CU
  • Dichiarazione sostituti d’imposta_Modello 770
  • TFR_Trattamento di fine rapporto e Previdenza complementare

Durata: 12 ore


Quote di partecipazione

Percorso intero – 4 Moduli – € 900,00+IVAper aziende associate Confimi Romagna
Percorso intero – 4 Moduli – € 1.080,00+IVA per aziende non associate Confimi Romagna

Modulo 1 – € 400,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna
Modulo 1 – € 480,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna

Modulo 2 – € 200,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna
Modulo 2 – € 240,00+IVAper aziende associate Confimi Romagna

Modulo 3 – € 200,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna
Modulo 3 – € 240,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna

Modulo 4 – € 300,00+IVAper aziende associate Confimi Romagna
Modulo 4 – € 360,00+IVA per aziende associate Confimi Romagna

Per iscrizioni multiple sconto del 15% dal secondo iscritto
Sconto 10% per iscrizioni pervenute entro il 7 Settembre 2019


Destinatari

Impiegati amministrativi e addetti alla gestione del personale

Referente

Simona Facchini – sfacchini@sviluppopmi.com – Tel. 0544/280.280 | Fax 0544/270210

Scheda Corso

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Dettagli

  • Categorie:
  • Data: 8, 15, 24, 28 Ottobre (9-18), 7 Novembre (9-18) e 12 Novembre (9-13)